6月11—14日，校党委副书记、校长王晖，校党委委员、副校长许志良带队前往相关二级学院，就博士层次及以上教师招聘需求等工作开展调研。人力资源处、科研处等相关负责人参加。

各学院介绍了目前专业建设情况、教师队伍情况、科研优势方向、未来发展规划、教师需求及论证情况等。人力资源处、科研处等部门针对有关学院提出的问题，作出相应解答。校领导在听取各方发言后，针对各学院未来的发展提出意见和要求。

王晖校长在调研中强调，“科研是好教师的职责和标签，更是好教学的前提和内容”，并对各学院下一步工作提出四点要求：一是结合学校确立的战略专业，落实科教融汇及研发为主型教师的招聘需求，凝练科研发展方向。二是与优质企业建立研发合作，定位高端产业，实现产教链条融合。三是加强资源的建设，有存量资源的盘活优化，又有增量资源的重点倾斜。四是明确未来引才的原则，聚焦科研为主型教师、高层次人才、外籍教师等人才引进工作。许志良副校长从“人、平台、项目、方向”等多维度提出了意见。（文、图/人力资源处）